Bayat Meslek Yüksekokulu. İnsan kaynakları yönetimi dersi kapsamında, işletmelerde insan kaynakları departmanlarının … İnsan Kaynakları Yönetimi: Zorunlu: 5: 4,00: 3: 0: . 12. Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları … İnsan kaynaklarının işe alımı, seçimi ve elde tutulması konularında bilgi sahibi olmak ; . 2- Kariyer Planlaması dersi T. Dersin amacı, öğrencilere antrenörlük ile ilgili temel bilgileri öğretmek ve mesleklerini … Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi İL 433 7 3 + 0 3 4 Akademik Birim İletme Ön-Koul Dersleri - Dersin Türü ve Düzeyi Zorunlu Dersin Dili Türkçe Yılı ve Dönemi . . Fax:0 272 … İşletme Bölümü - Ders İçeriği . İş yerinizdeki maaşınızın, tazminatınızın, izinlerinizin takibi hakkında bilgilere sahip olmak ve kişisel haklarınızı güvence altına almak her … Sağlık Kuruluşlarında İnsan Kaynakları Yönetimi ve İlkeleri: Zorunlu: 1: 5,00: 2: 0: Dersin İçeriği Dersin Amacı . . . -1982 Anayasasında İnsan Hakları ve Demokrasi Kaynak.
Türkiye Ekonomisindeki Cari Açığın Düşürülmesinde Havacılık ve
İnsan Kaynakları Yönetimine Genel Bakış ve İlkeler; … 2023/2024 Bahar Dönemi İKY Bölümü Ders Programı. Hafta-İnsan Hakları Kavramı Kaynak. ders planları, dersleri ve içerikleri yer almaktadır. Bu eğitimde, iş hukuku ve bordrolama işlemleri konularında uzmanlaşmış bir eğitmen rehberliğinde online dersler … Spor Yöneticiliği Bölümü - Ders İçeriği. Zorunlu: 5: 5,00: 3: 0: Dersin İçeriği Dersin Amacı Öğrencilere insan kaynakları yönetimi hakkında temel bilgileri vererek yönetim sürecine insan açısından … Dersin İçeriği Coğrafya insanın içinde yaşadığı çevrenin doğal özelliklerini, insan-doğal çevre etkileşimini ve bu etkileşim sonucu insanın ortaya koyduğu beşeri ve ekonomik etkinlikleri … Ders içeriği ve konularını açıklama: 2: İnsan kaynakları yönetimine kavramsal bakış: 3: İnsan kaynakları yönetiminin tarihsel gelişimi ve örgütlenmesi: 4: İnsan kaynakları yönetiminde … BÜYEM’in İnsan Kaynakları Yönetimi Programı ile işe alım, performans yönetimi ve liderlik becerilerinizi geliştirin. Hafta Giriş ve Temel Kavramlar II. Aşk kafe güler
Spor Yöneticiliği Bölümü Ders İçeriği .
Dersin İçeriği Bu ders kapsamında İnsan Kaynakları Yönetimi konularının gerçek hayattaki uygulamaları … Dersin İçeriği Bu ders; Ders Tanımı, Amacı, Genel Bilgiler, Literatür Tanıtımı,İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş,İnsan Kaynakları Yönetimi . Personel seçiminde en önemli rolü oynayan İK departmanları, kurumsal firmalar için olmazsa olmazdır. . Ders Yeri: Online (Canlı) Eğitim Süresi: 78 Saat; Açıklama; Bilgi İçin: … Dersin İçeriği: Kariyer yönetiminin temel kavramları, kariyer yönetimi uygulamaları ve araçları, kariyer sorunları ve çözümleri gibi konulara değinilecektir. 137 İnsan Kaynakları Yöş 3 0 3 4 143 Yönetim Organizasyon 3 0 3 3 139 Genel İşletme 3 0 3 3 . Eğitimin Amacı: Şirketlerin; insan kaynakları, personel ve muhasebe … Yerel Yönetimlerde İnsan Kaynakları Yönetimi: Zorunlu: 2: 4,00: 3: 0: Dersin İçeriği Dersin Amacı İnsan kaynakları yönetiminin temel fonksiyonlarına ilişkin bilgi kazandırılarak yerel … İnsan Kaynakları Yönetimine giriş, İnsan Kaynakları kavramı, İnsan Kaynakları Yönetiminin gelişimi ve unsurları, İnsan Kaynakları Yönetiminin rolleri, faaliyet ve sorumlulukları ile İnsan … Ders Kodu: Ders Adı . 25YG101 Spor Ekonomisi (3-0) 3 (AKTS-6) Bu dersin amacı, spor hizmetlerindeki yöneticilere ekonominin tanıtımını sağlamak. Dersin İçeriği: İşletmenin destek aktiviteleri kapsamında yer alan insan kaynaklarının yönetimi ve ilkeleri,örgütlenmesi, iş analizi, personel … EĞİTİM İÇERİĞİ. Yeni Program Başvuru İçeriği; . Değerli öğrencilerimiz, 2023/2024 Öğretim Yılı Bahar Dönemi ders programına ekteki dosyadan ulaşabilirsiniz. İnsan Kaynakları kavramı; .Purpose. Beyaz şeytan filmi