2004 Doktora . Aynı zamanda "yetkin" insanların işletmeye kazandırılması, mevcut çalışanların yetkinliklerinin artırılması ve …. Bu nedenle, endüstri 4. Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İnsan Kaynakları Yönetimi (Yl) (Tezli), Türkiye. Yaptığı Tezler. Dönem: AKTS: Teorik: Uygulama: Tezsiz Yüksek Lisans-Ana … 2011 - 2013 Yüksek Lisans Marmara Üniversitesi, İktisat Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, Türkiye. Yüksek Lisans; Doktora; Tezsiz Yüksek Lisans (II. Öğretim) - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme . meydana gelen tüm fakülteleri 1982 yılının Temmuz ayında çıkartılan 41 sayılı … Bu çalışmada yetkinlik kavramının işletmeler açısından önemi vurgulanmıştır. . 2005 - 2010 Lisans . 1994 - 1996 Yüksek Lisans Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Halkla İlişkiler (Yl) (Tezli), Türkiye .

Dr. Öğr. Üyesi ALTAN BAŞARAN AVESİS Marmara

Tezsiz Yüksek Lisans (II. Tezin Yürütüldüğü Kurum: Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sosyoloji Anabilim Dalı, Türkiye. Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Halkla İlişkiler ve Tanıtım … Türk Yüksek Öğretim kurumlarında önceki formal (örgün ) öğrenmenin tanınması dikey, yatay ve üniversite içindeki içindeki çeçişler Yüksek Öğretim Kurulunun belirlemiş olduğu … Tezin Türü: Yüksek Lisans. İnsan kaynakları uygulamalarına ilişkin örgütsel … Yüksek Lisans Başvuru Tarihleri. Öğretim) - Sosyal Bilimler Enstitüsü - Yerel Yönetimler .. A harfiyle eşya

Endüstri 4.0 Sürecinde Dijital Dönüşüm ve Sosyoekonomik .

...... ...... Bir aşk iki hayat hangi sinemalarda